1954~1964年生的老人人人"狂欢"，养老金涨势超乎想象！
养老金“双轨制”是在特定背景下出现的。

在过去的大部分时间里，我国的养老金制度主要有两个部分：机关事业单位和社会企业部门。这两个部分之间存在着待遇和计算方式的差异，导致很多人对其感到不公平，并成为社会矛盾的一个重要方面。

2015年养老金制度改革：
为了解决此问题，国家决定在2015年进行养老金制度改革，意在使每人都可获公平待遇。具体改革方案如下：
统一制度： 废除了原有的“双轨制”，实现了机关事业单位和社会企业部门的养老金制度一致化。这意味着，无论你属于哪个部门，都将按照相同的标准来计算养老金。
计算方式调整： 改革后，养老金计算更加公平合理。不再仅仅依赖于个人工资和工作年限，而是综合考虑多种因素，包括经济增长率、物价上涨率等。
为了保障低收入人群的基本生活，改革方案提高了基础养老金的标准，以确保每个人都能获得基本的生活保障。

优化投资机制： 为了确保养老金制度的长期稳定发展，改革方案还在养老金的投资机制上做了进一步的完善，允许适度进行风险投资，以获取更大的投资回报。
加强监管： 为了确保养老金的安全，改革方案还加大了对养老金的监管力度，确保每一笔资金都能有效利用。
设立过渡期的目的是为了确保机关事业单位养老金能够平稳地从旧制度过渡到新制度。 根据国家规定，过渡期将持续10年，从2014年10月到2024年9月。在过渡期结束后，养老金的计算将完全按照新的规定进行。
具体讲，养老金并轨将产生以下影响：
在从双轨制过渡到单轨制的过程中，对于机关事业单位的不同阶段的人员产生了不同程度的影响。我们按照过渡期为10年来划分了三类人员，分别是“退休人员”，“新员工”和“中间人员”。
- “事退老人”指的是在2014年养老保险并轨实施前就已经退休的人员。对于这部分人员，改革并不会产生影响，因为他们的养老金已经确定和领取，并且不会再因为改革而重新计算。
- “事退新人"指的是在2024年以后退休的机关事业单位人员，他们的养老金待遇将根据全新的计算方法来确定。
- “事退中人”是指那些在2014年10月至2024年9月之间退休的机关事业单位人员。他们的养老金计算方式相对较为复杂。
养老金计算方法的变化和更新
对于新老养老金的计算方式进行了调整，以使其更加公平合理。
老年人的养老金计算方法相当复杂，主要与工资、职称和职级有关，这里不再详细说明。
下面来简要介绍一下新的养老金计算方式：
- 基础养老金的计算方法是将当年的养老金计发基数乘以（1+平均缴费指数）除以2，再乘以累计缴费年限和1%。
- 个人养老金的计算公式为：养老金个人账户总额除以计发月数。
- 计算职业年金的方法是将职业年金个人账户的总额除以计发月数。
- 过渡性养老金的计算方法为：将当年养老金的计发基数乘以视同缴费指数，并乘以视同缴费年限，最后再乘以过渡系数。
并轨之后，养老金会增加还是减少？
根据养老金并轨计划，只有“事退中人”受到影响，我们只需了解该类人员养老金计算方式即可。
1. 根据最新的养老金计算方法进行计算，得到一笔全新的养老金数额。
2. 根据以前的养老金计算方法进行计算，得出以前的养老金数额。
3. 假如老的养老金数额超过新的养老金数额，那么退休人员将继续按照老的养老金数额每月领取养老金。

4. 如果旧的养老金金额少于新的养老金金额，就需要在旧的养老金金额上，加上新旧养老金的差额的一个比例。根据规定，这个比例如下：从2014年10月到2015年退休的，增加10%；从2016年退休的，增加20%；从2017年退休的，增加30%；以此类推，今年退休的增加90%，明年10月之前退休的则增加100%。

显而易见的是，一旦退休人员被纳入统一的养老金制度后，“事退中人”这类退休人员的养老金金额将不会减少。

下面，我们通过一个例子来进一步理解这个情况。老张是一位在2023年3月退休的机关事业单位退休者，他被归类为“事退中人”。按照目前的规定，他目前的养老金是6000元。

根据“新办法”计算，养老金总额为7000元。这是一种情况，即旧的养老金低于新的养老金。根据2022年的80%比例计算，新旧办法计算的养老金待遇差比例为80%。因此，他的实际养老金为6000元加上（7000元减去6000元）的80%，即6800元。

如果按照"新规定"计算，养老金金额为4800元，属于旧的养老金金额高于新的养老金金额的情况，那么他的实际养老金仍然是6000元，没有变化。
养老金制度改革的意义在于展示了国家在社会保障制度改革方面的决心和智慧，同时也为我们展示了一个更加公平和和谐的社会的前景。

希望这次改革能够给更多人带来真正的利益，让每个人都能够过上幸福的晚年生活，并建立一个更公平和谐的社会。让我们共同努力，为这美好的未来而奋斗吧！