2022国考成绩出了，意味着国考正式进入面试备考阶段！按照历年情况，国考面试有三种形式：结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论；其中，结构化面试是最为常见的。

结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是通过测评人员与被试者进行面对面地交流，对被试者进行评价的人才测评方式。国考招录当中，大部分系统和岗位采取的都是结构化面试的方式。

从这么多年公务员面试命题的提问方式来看，基本集中在“怎么看”和“怎么办”这两大类问题上。通常考生需要在20或25分钟时间内，完成4或5道题目的听题、思考和答题。当然，有些系统提问的问题数量更多一些，时间也就相对更长，比如，银保监会面试一般会问5-7道题，时间基本在半小时左右。

无领导小组讨论

无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。在国考面试中，参加讨论的考生人数一般是6到12人。讨论持续时间通常是一小时左右。

在考生进行讨论过程中，考官并不参与。考官的任务是在讨论之前向考生介绍一下讨论的问题，给他们规定所要达到的目标以及时间限制等，最重要的是在考生进行讨论时对该小组解决问题的有效程度及所讨论的内容就几个有关方面进行评估。

结构化小组

自2018年开始，税务系统率先在结构化面试的基础上，采用了一种新的面试形式——结构化小组面试。在这种模式下，题目的类型和结构化面试基本没有区别，但是作答模式发生了改变。

通常会提前将考生分别编号为ABC。第一题答题顺序：ABC；第二题答题顺序：BCA；第三题答题顺序：CAB。每人每道题答题时间3分钟，共9分钟，三位考生答题时间一共为27分钟。

在答题完毕后先由A考生分别点评B、C考生的答题，然后B、C考生分别对A考生的点评进行回应，三人依次轮流进行。值得注意的是，各地区一般还会对点评及回应时间有所规定，通常是要求对每人地点评不得超过2分钟，回应不得超过2分钟。

（以上根据历年考情整理，可供大家参考了解，2022年国考面试形式请以面试公告为准！）