如果要真正解决这些问题我认为一定要立法，并急需先解决以下几问题。
1，每天工作8小时，每周五天，工资不可以变像改变，为员工购买五险一金。
2，真正需要加班的，要当事人同意，加班费按劳动法计算。
3，解雇员工，要依法赔偿，不可以变像让逼员工自己走。
4，废除劳动派遣和临时工。
5，严格落实带薪休假。

这就是做戏看看就行，别当真，形式主义，没什么用，劳动派遣最坑人，劳动法啥时候想过临时工，一天八小时，只有等来生，全世界只有中国劳动力不值钱。期望越高失望越大，公务员、人民教师可以实现5天8小时，而且退休以后的退休金还比较高，这合理吗？很多人想的太天真了，如果真正到了那一步不知道会有多少人下岗无工作，特别是国企央企里面的劳务派遣和外包多，现在要求都是本科以上学厉，而里面的劳务工学厉普遍低，而且年龄又偏大，企业会给转正吗？肯定不可能的事，能解决早就解决了，市场在发展，不是他们几个人和我们几个人说了算的，符合市场需要才能生存，照他们喷子说的5天8小时双休，我敢打赌，好多大龄农民工找不到工作，哪个厂招正式员工条件是35岁以下，最低高中学历，你让农民工咋办？