若不是有亲戚的孩子问我笔试没过怎么办？我还不知道今年找工作真的很难。

想想自己刚毕业那会儿，16 年，17 年，即使不是计算机专业，甚至不是理工科专业的，只要你去培训班学个半年，就能找到一份互联网行业的工作，工资还不错。

更为重要的是，找的过程几乎不费什么力气，简历在招聘网站一更新，就会有各家公司的 HR 主动打电话过来，约你时间面试。

面试通过了，你说工资低，HR 会协助你和主管谈薪，多多少少都能涨一点，后期也会积极推动入职流程。

现在呢？就亲戚家的孩子而言，北京某 985 名校毕业，专业也是理工科中比较好就业的专业，然而在求职时依然受挫。

透过这一点就可以知道，当行业红利逝去，找工作拼的其实是更为长久的谋划和行动，而不是心血来潮的冲动和奢望。

也就是说过去那种，只要是个不错大学毕业，不管你是本科还是研究生，只要投简历就有面试机会，就有录用机会的场景在这几年很难复现了。

这几年要找工作，需要你从大二大三甚至大一的时候就定好方向，然后在学好专业课的同时，还能用课余时间不断地从零开始做项目，积累经验，如此才能在毕业的时候，写出一份让面试官看了忍不住想要见你的简历，才能在千军万马中突围。

难，不仅是你一个人难，而是是大家都难。不仅是求职的难，而是在职的也难。

作为个体，我们改变不了环境，唯一能做的就是改变自己，让自己更加符合用人单位的要求，敢对自己下狠手，才是唯一的出路。

其实，如果你真的这么做了，就会发现相比同龄人你是不缺工作的，因为通往成功的道路并不拥挤，大多数人都只具备三分钟的热度，根本不可能为了一件事努力半年，甚至一年，更别说整个大学四年了。