我刚进公司，领导给我分配了一个岗位师傅，同事们都叫他老张，毕竟是师徒关系嘛，最开始我对老张一直毕恭毕敬，百般顺从，可慢慢的我发现，我跟老张的关系越好，其他同事就越来越疏远我，直到后来我留心观察才发现了这其中的秘密。

老张在单位里是出了名的爱搬弄是非，有一次部门正在策划一个重要项目，大家热烈讨论着方案，老张却在一旁煽风点火，故意挑起两个同事之间的矛盾，导致团队氛围紧张，而且老张还时常在背后说别人坏话，传播一些毫无根据的谣言，这让同事们都对老张起了防备之心。

老张还特别爱占小便宜，每次团队聚餐，他总是找各种理由不付钱；平时办公室里的公共用品，他也总是私自拿走，有次同事小李发现自己的签字笔不见了，最后在老张的桌子上找到，而老张却若无其事地说：“借用一下嘛，别那么小气。”

不仅如此，老张还喜欢挑拨离间，他经常在同事之间传话，故意曲解别人的意思，制造矛盾，有一回他跟小李说：“听说领导对你最近的工作表现不太满意呢。”弄得小李心神不宁，工作效率都受到了影响。

见风使舵也是老张的拿手好戏，当领导在的时候，老张总是极力讨好，阿谀奉承，可领导不在，老张便对同事们指手画脚，这种两面派的做派，让同事们都对他心生厌恶。

此外，老张还是个口是心非的人，表面上答应帮你的忙，背地里却不付诸行动，有一次一个同事请老张帮忙检查一份报告，老张满口答应，可最后却敷衍了事，害得那个同事在领导面前出丑。

最让人无法忍受的是老张的自私自利，他只考虑自己的利益，从不顾及团队的整体利益，在一次团队任务中，老张为了突出自己的成绩故意拖延进度，给整个团队带来了很大的麻烦。

面对老张的种种行为，同事们都感到十分无奈，后来有的同事也决定不再忍让，而是勇敢地站出来在领导面前维护自己的权益，有一次当老张再次试图搬弄是非时，一个同事果断地当面揭穿他的谎言，让老张无所遁形。

渐渐地，其他同事也受了影响，不再对老张的行为忍气吞声，大家开始疏远老张，让老张在单位里的日子越来越不好过。

01. 单位里，骨子里坏的同事，身上常常有这 6 个特征，千万不能深交！

在职场中，我们会遇到各种各样的人，有些同事心地善良，值得深交；而有些同事则骨子里坏，与他们交往可能会给你带来无尽的麻烦，我们要学会辨别这样的同事，并远离这样的人：

1.搬弄是非：这类人喜欢在背后说别人的坏话，挑起同事之间的矛盾，他们的目的就是为了看别人的热闹，或者从中谋取私利。

2.爱占小便宜：他们总是想尽办法占别人的便宜，比如蹭饭、借钱不还等，与这样的人共事你很可能会成为他们的“冤大头”。

3.挑拨离间：他们擅长在同事之间制造谣言和矛盾，破坏团队的和谐氛围，遇到这种人一定要保持警惕，不要轻易被他们的话影响。

4.见风使舵：这类同事没有自己的原则，只会根据形势的变化来改变自己的立场，他们可能会在关键时刻背叛你，让你陷入困境。

5.口是心非：嘴上说的一套，实际做的又是另一套，他们的承诺往往不可信，与他们交往要留个心眼。

6. 自私自利：凡事只考虑自己的利益，不顾及他人的感受和利益，和这样的人合作，你很可能会吃亏。

如果你身边有这样的人，千万要小心，不要深交！当然，每个人的行为和性格都是复杂的，我们不能仅凭一个特征就对别人下定论，但是对于那些明显表现出这些不良特征的人，我们要保持警惕，避免被他们影响。

02. 写在最后

在职场中，我们难免会遇到各种各样的同事，有些同事善良、友好，而有些同事则可能骨子里坏，具有搬弄是非、爱占小便宜、挑拨离间、见风使舵、口是心非和自私自利等不良特征。

与这样的同事交往，不仅会影响我们的工作情绪，还可能对我们的职业发展产生负面影响，因此，我们要学会识别并远离这些不好的同事。

首先，要保持清醒的头脑，不被他们的表面行为所迷惑，对于老张这样的人，我们要看清他们的本质，不轻易被他们的甜言蜜语或小恩小惠所打动。

其次，要坚守自己的原则和底线，当他们试图侵犯我们的利益或破坏团队和谐时，我们要勇敢地站出来说“不”，学会保护自己。

此外，要注重自身的成长和发展，把更多的精力放在提升自己的能力上，而不是与这些不好的同事纠缠不清，当我们变得更加优秀时，自然会吸引到更多志同道合的人。

总之，远离不好的同事是维护良好职场人际关系的关键，我们要学会分辨是非，保持独立思考，不断提升自己，与优秀的人同行，这样才能在职场中走得更远、更稳。