如今人们渐渐意识到，对职场的厌倦，并非针对工作本身，而是厌烦毫无意义的职场规则。

尤其是对于00后而言，对于职场上那套腐朽的规矩，他们不仅不会遵守，反而勇于打破。

而对于00后创业者来说，他们也更加清楚什么样的工作环境，才更能把员工留住，重要的是如何把公司做好，而并非利用自己的职权去压迫员工。

因此，如今人们的工作样态更加多样化，一位女子对此感同身受，女子自从进入一家公司工作，每天都过得很清闲，老板从不监督她的工作，半个月也不来公司一趟，女子对于如此“自由”的工作环境，却感到一丝丝不安。

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女子身兼数职，整个公司仅有一名员工

女子如今在这家公司已经工作了几个月，可是这几个月时间里，却远远颠覆了她以往对上班工作的概念。

原本女子和大部分人的想法一样，上班就意味着每天必须按时打卡，在完成本职工作的基础上，还得学会如何与领导、其他同事相处，这些都是职场生存所必须掌握的技能。

可是女子所应聘的这家公司，近几个月以来，上上下下只有一名员工，那就是女子自己。

而且女子自从来到这家公司以后，老板对她的要求也比较少，除了第一天交代了一些工作之外，就没有再提出其他要求。

老板随后就把公司交给了女子，他则一个人出去跑业务了，就这样，女子每天坐在宽敞的办公室里，悠闲地不得了。

由于公司里只有女子这一名员工，所以女子不得不身兼数职。

或许这家公司的老板，当初之所以聘请她，也是看准了女子不仅可以做审计，还可以做前台、后勤等工作，所以才会放心地把公司交给她一个人来打理。

女子每天的工作量并不多，老板也不经常出现，如果临时有工作安排，会直接给她打电话，至于其他时间，女子只要完成了工作，就可以轻松一些，做一些与工作无关的事情打发时间。

女子每天正常上下班，公司里只有她一个人，所以平时不需要花费精力去应对其他同事和领导，只需要完成本职工作即可，可是如此清闲的工作，却让女子不由得感到有些心慌。

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老板半个月不来公司一趟，工作内容简单清闲

让女子唯一感到无所适从的，便是她经常担心老板会跑路，这样一来，她就没有工作了。

可是根据女子的说法，她之所以在这里工作了好几个月，就是因为虽然平时看不到老板，可是每个月的工资照发，女子也由此得知，公司依然在正常运作当中。

女子虽然对于如今的工作环境没有什么可挑剔的，可是当她闲来无事的时候，却没有其他同事说说话，难免感到有些寂寞。

女子还表示，如今老板已经半个月没有出现了，每天依然还是在电话里安排工作任务，此外，还会要求女子每天做视频，宣传公司业务。

老板每天在外跑业务，努力提升销量，但是对于女子所发布的视频内容，却没有太高的要求，只是让她按照交代把视频发出去即可，至于视频的点击量如何，老板并没有提出具体的要求。

女子把自己的经历讲述出来以后，很多网友纷纷表示羡慕，女子每天一个人坐在宽敞的办公室里办公，按时给发工资，工作内容又如此清闲，谁会不羡慕呢？

但是也有人提出了反对意见，认为女子虽然现在过得很清闲，可是现在很多企业说倒闭就倒闭，现在女子的工作量不大，可是今后如果换了其他公司，也许会难以适应，所以还是建议女子多为今后打算。

对此，女子似乎并不在意，也没有考虑那么多，毕竟现如今的这份工作，让她感到十分满意，没有任何挑剔的地方。

更何况，如果今后公司做大了，女子也算是跟着老板一起辛苦创业的员工，老板以后自然不会亏待她。

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初创公司不易，老板比员工还忙碌

从女子的讲述当中不难看出，这家公司应该处于初创阶段，由于公司业务量不大，所以对于老板来说，只需要一名员工足矣。

这家公司的老板很有可能年纪也不大，如今又处于创业初期，所以最急迫的就是做出业绩，而不会注重其他细枝末节，对于员工的要求并不高，只要有一个人负责打理公司事务，就已经足够。

老板则每天在外跑业务，并不会把重心放在员工的身上，毕竟只有公司业绩好了，发展好了，员工自然可以留得住。

如今很多老板并不注重形式，而是更加务实，业绩自己跑，辛苦的工作自己做，并非老板真的傻，而是为了长远考虑。

很多网友也表示，自己也遇到了同款老板，辛苦的事情自己做，员工每天摸鱼没人管，可见，很多创业人士，多半把精力放在业绩上，比起毫无意义的办公室政治来得更加实际。