千呼万唤始出来，江苏终于在2024年1月份迎来了养老金计发办法的重大调整，这是继广东之后第二个在过渡性养老金计算方面重新按照与之前完全不一样的思路重算养老金，只不过广东设计了5年的过渡期，江苏设计了3年过渡期。

作为基本养老金的一部分，过渡性养老金的计算全国没有统一的方法，导致全国31个省市各自的过渡性养老金计算方法不完全相同，甚至有的地方过渡性养老金独树一帜，比较有代表性的有江苏、广东、上海、北京、河南等地。

其中江苏、广东、河南的过渡性养老金计算方法引发大家广泛讨论，与多数省市计发办法进行对比，计算出来的过渡性养老金明显偏低。

广东率先垂范，自我调整，从2021年开始改变过渡性养老金账户计算方法，如果新办法高于老办法，2021年发放30％，2022年发放50％，2023年发放70％，2024年发放90％，2025年全额发放。

如今江苏也有大动作了，从2024年1月开始，改变过渡性养老金计发办法，今年新增退休人员，按照新办法计发过渡性养老金。

新办法计发过渡性养老金的规则

分两种情况。

第一，老办法高于新办法。按照老办法发放，这是“保底”。

第二，新办法高于老办法。计算出二者的差额，2024年发放差额的40％，2025年发放差额的70％，2026年全额发放，这是“限高”。

对于2024年以前退休人员，如果目前还在享受基本养老金待遇，需要按照新办法重新计算过渡性养老金。

在江苏，1月份养老金涨了500元，2025年和2026年能涨多少呢？

1月份养老金涨了500元，说明不是今年1月份新增退休人员，至少应该是2023年11月份办理退休手续人员，因为如果是2023年12月份办理退休，最快也只能在今年1月份领取退休后的第一个月养老金，也就没有养老金上涨的说法了。

当然，1月份养老金上涨有可能是2023年养老金重算补差养老金，但全国大多数地区已经在2023年完成了这项工作，如果1月份养老金上涨是因为重算补差，那么2025年和2026年养老金也就不会上涨了，除非这两年全国进行统一的养老金调整。

结合江苏过渡性养老金调整，1月份养老金上涨500元，大概率是过渡性养老金调整造成的，只要按照江苏人社指导的查询方法进行查询，能很快明白养老金上涨的原因了。

如果确定是由于过渡性养老金重算造成的养老金上涨，那么2025年和2026年将还有机会继续上涨养老金。

按照过渡性养老金调整办法，2024年1月份上涨500元，说明新办法高于老办法1250元，2024年发放40％，2025年发放70％，875元，2025年全额发放1250元。

换句话说，2024年每月增加养老金500元，2025年在2024年的基础上每月再增加375元，2026年在2025年的基础上又增加375元。
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