其实这两年体制内（公务员编、事业编）的富二代，是越来越少了。大部分，都是寒门子弟为主。这和很多人的认知有点不一样，他们觉得体制内富二代挺多的，但实际上这两年真的越来越少了。

原因很简单。

一、逢进必考，就刷掉了很多二代。这个是没办法，很多富二代学习成绩比较一般，学习成绩好，家里面又有钱的，他们也看不上这个工作，而那些学的不好的，想要进去，考不上也没办法。

二、体制内管理越来越严格，活越来越多。这个是这些年单位里面的工作，的确是特别多，想想2014年开始的扶贫工作，从2014年到2020年，接着就是3年疫情，这些年，体制内尤其是基层一线人，真的是工作挺累的。人家二代也不傻，看到这么累，也就不来了，而且还有一些二代，工作累了还主动辞职了。

三、公权力越来越透明。也就是钱在单位里面，是最没用的东西。用一句话来说，没有指路人，你提着猪头，都找不到庙门在哪。富二代论吃苦拼不过寒门子弟，论背景被人家二代玩，身上最大的优势，有钱，在单位里面发挥不了作用。
还有一些其他的，就导致现在单位里面，你要找富二代，尤其是有正式编的，挺少的。

现在富二代，大部分集中在了国企、临时编，这两部分里面。