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近日,日本商业调查网站biz-journal发现了一则有关任天堂的员工信息——新员工留存率高达98.8%,其中男性员工留存率为100%,女性员工为96%。

  1. 独创性。任天堂存在的意义在于提供新的乐趣,我们非常重视创造与众不同的事物,独一无二的惊喜。挑战新事物,永不放弃。
  2. 灵活性。在这个瞬息万变的世界里,如果我们不迅速应对,将无法生存。随着条件和环境的变化,最佳答案也会随之变化。不受过去的成功经验或常识束缚,灵活应对变化。
  3. 诚实。小小的信用可以带来巨大的能量。永不自负,不忘谦卑的心,认真面对一切。为了进步,我们每天都在反省和努力。
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