首先，最高法指导意见中强调了防止利用行政或刑事手段干预经济纠纷以及将经济纠纷认定为刑事犯罪的做法。这一点与军事领域的法治环境不谋而合。在军事作战中，执行命令和决策是军人的职责，但同样需要遵循法律的规定，不能滥用职权。这一点与民营企业所面临的问题类似，都需要在处理问题时坚守法律底线，避免滥用权力对经济纠纷进行干预。

其次，最高法指导意见还提到了加强刑事强制措施的审慎性，规范诉讼保全措施和执行监督的做法。从军事角度来看，刑事强制措施在维护国家安全和军队纪律方面起着至关重要的作用。然而，不恰当或滥用这些措施可能会导致不公正的结果。因此，审慎性在执行中至关重要，必须依法遵循程序，确保正义得以实现。类似地，军事领域也需要规范诉讼保全措施和执行监督，以确保军纪的有效执行和公平正义的得以实现。

最高法成立的专门工作组研究深化涉案企业合规改革，并将治罪与治理有机融合，实现规范一行、教育一片的效果。这一举措在军队中也有可借鉴之处。军队必须加强对官兵的合规教育和纪律建设，以规范军队行为、确保规章制度的落实。治罪与治理的有机融合，也可以通过军事教育，例如严格按规定执行军事训练、维护军队纪律等方面实现。这将有助于提高军队的整体素质和执行力，从而更好地履行使命。

最后，最高法所强调的罪刑法定、证据裁判、疑罪从无的原则，对于军事领域同样至关重要。在军队中，对于涉及军事纪律和安全的案件，必须严格按照法律程序进行审判，不能凭主观臆断轻易定罪。军事法庭必须依据充分的证据和法律条文来裁判，确保疑罪从无的原则得以贯彻。这样才能保证在每个军事案件中，官兵们都能感受到公平和正义。