董明珠去公司食堂吃饭，她发现一碗麻辣烫竟然要15块，外面3块钱一斤的青菜，单位竟然18块一斤，董明珠生气地说：让负责人过来！我倒是要看看，它的合理性在哪?

一天，董明珠带着3位实习生前往公司餐厅吃午饭，在买饭途中看到一个员工正在吃麻辣烫，麻辣烫中全是素菜，没有一点肉，

董明珠调侃员工：“是不是要减肥？”还劝说道：“工作这么辛苦，你这么瘦不用减肥。”

结果员工说：“不是，青菜都已经很贵了。”

董明珠忙问：“这一份多少钱？”

员工说：“15块钱。”

听到这个价格，董明珠瞬间皱着眉头直呼太贵了……

她转身走到餐厅窗口，餐厅里的员工以为她要点餐，还为她介绍起了菜品。

不料，董明珠直接开口询问工作人员：“吃一份麻辣烫的价格一般在多少钱？”工作人员说：“咱们这所有菜品1.8元一两。”

董明珠看着窗口怒问：“一斤蔬菜竟然要18块钱！”

工作人员赶快解释道：“荤素都是一样的价格......”

听到荤素菜一样价格的时候，她更加生气，当即要找负责食堂的人，非得问问这么定价的合理性在哪？

董明珠认为，素菜和荤菜的价格不应该一样，有的人喜欢吃素结果花的钱和买荤菜花的一样，这样对于买素菜的人很不公平。

她觉得不但需要将荤素菜的价格都下调，而且更需要将荤素菜的价格分开收费才合理，不能因为食堂自己懒，图省事，就让员工吃亏。

董明珠曾经在采访中说到，她的最终梦想就是让每一个格力人都感到幸福，希望将来有一天能让格力的员工过上好日子，减少在外漂泊的苦。

所以，当她听到员工吃一碗麻辣烫竟然花了15块钱的时候，立马就火大了，马上把餐厅的相关管理人员叫到办公室开会。

在会议最初，她就把曾经的员工用餐标准放大在屏幕上，上面写着，所有的窗口售卖的菜品价格不能超过10块钱，免费窗口除外。

在董明珠看来，员工如果一顿能省2块钱，一天就能省6块钱，一个月省下来的钱就可以给自己的孩子或者父母买一件礼物，或者用来改善生活。

在会议上，她严厉批评了餐厅管理人员，质问他们谁遵守了这个规定，现场参加会议餐厅管理人员大部分都低下了头。

董明珠直接说道：“以后所有窗口继续按照这个标准来执行，以前的我可以不追究，以后再犯，就严肃处理。”

但是这样的规定也遇到另一个严肃的问题，因为现在的物价飞速上涨，成本价也越来越高，所以餐厅为了能够挣到一些钱，只能提高饭菜的价格，但是这样只降低饭菜的价格的方法，容易加深餐厅的经营困难。

在董明珠的威压下，餐厅的经理战战兢兢地问道：“菜品的成本价太高了怎么办？”

她经过深思熟虑后说道：“用公司的钱来补贴餐厅的支出，这样员工也能吃到实惠的菜，餐厅也不会吃亏。”

正是有这样一位事事为员工考虑的好领导，才让格力越来越好，她为员工谋福利，员工尽心尽力工作。

在工作中遇到这样一位好的领导真的是很幸运，这件事通过视频在网上迅速发酵，很多人为董明珠这样一位好老板称赞。

当时在董明珠任职董事长这一职位时，很多人认为董明珠一介女流之辈管理不好公司，但是她用了实际行动证明了自己的能力。

这一切都得益于董明珠的管理办法，她认为管理的核心就是管理好人，人才是一切的基础，人才流动性过大对于一个企业来说是一个致命问题，只有保证了人员的稳定性才能够管理好一个企业，带领一个企业越来越好。

国家更需要的是像董明珠这样的民族企业家，实实在在为员工考虑，认真思考员工所需，解决员工所急之事。

正是这些事事为员工打算的想法，才让她带着格力员工把格力从一个差点被收购的公司，经过几年的变化成长为一个世界500强的大企业。