今年的两会上，人大代表们又借此机会提出了各种关乎国家发展大计与百姓生活的新提案。

而且代表们的提案不同，但都有一个共同点：都是他们经过实地调研，根据实际情况，提出的一些改善措施。并且都是与国计民生息息相关的大小事，这些提案有不少都受到了网友们的一致好评。

不出意外的话，随着两会的闭幕，4月以后，我国或迎来3个调整，与我们生活息息相关，你准备好了吗？

01.

个人所得税的起征点

或将上调

其实，关于这个方面的建议，有不少代表都曾多次建议过。比如往年，宗庆后、董明珠等企业家，基本是只要有提案就会提到这个。

今年也不例外，在这次两会期间，全国人大代表、格力集团董事长董明珠就再次提出建议：希望能将个税的起征点上调到1万元。

之所以会多次提出这个建议，主要也是基于增加工薪族收入方面考虑。目前，我国个人所得税起征点是5000元，如果有老人有小孩有房贷或租房这些专项扣除，收入超5000元的群体，会大大减少个税支出。

但是对于有些群体来讲，如果家里没有老人，或者老人没有60岁，而且孩子也已经毕业参加工作，那么他们可享受的个税方面的优惠，就少很多。

而将个税起征点，提高到8000或是10000元，那么，工薪族的收入就会增加，如此一来，他们的消费也能增加，又进一步刺激了消费。

此外，现在的个税已经沦为“工薪税”。主要是由工薪族来承担，而真正富裕阶层却可以通过各种途径“合理避税”。

所以，我国除了要降低工薪族的税负压力，还需要加大对富裕阶层的征税力度，真正做到社会的公平公正。

由此我们可以大胆猜测，如果不出意外的话，随着两会的闭幕，4月以后，个人所得税的起征点上调的可能性会有所提高，工薪族的个税压力会有所减轻，但不会像董明珠所提出的上调至1万元起征点，包括以家庭为单位申报个税的可能性也不大。主要原因有以下几个：

首先，从经济增速方面来看：

这两年国内经济增速放缓，地方财政也在不断减少，董明珠所说的从5000起征点上调到一万，相当于上调幅度达到了100%，这个就当前的经济情况来讲并不太现实。

其次，减少个税会扩大财政赤字规模。

比如2023年，我国财政收入 21.6万亿，但财政支出却达到了27.4万亿。这也就意味着，我国的财政赤字近6万亿，这种情况下，如果再大幅上调个税的起征点，那么，财政赤字的缺口就更大。

而之所以近年来财政赤字会出现，远超过财收的情况，这主要也是因为国家在教育，养老，医疗，抗洪救灾，低保保障等方面的投入，相比过去明显增加了。

所以在上调个税起征点方面，不仅要考虑到民生，同时也要考虑到财政收入和支出是否平衡。

02.

鼓励生育政策

或将进一步放开

人大代表庹庆明提出两个建议，一个是对6岁以下和75岁以上公民提供免费医疗；另一个是将2-3岁幼儿纳入学前教育体系，提前进入公立幼儿园，让幼儿提早接受良好的教育。

其实很显然，这位人的代表也是想通过他的提案来提高国民声誉的热情，让国内的生育率能够快速回升。

毕竟六岁以下的孩子，身体免疫力较弱，如果能给予他们实行免费医疗，那么，家长们在医疗支出方面的负担就会减轻很多。

此外，将2-3岁幼儿都纳入学前教育，这意味着，将来我国幼儿园的数量将会大幅增加，国内婴幼儿的入托率将超过50%。

过去，因为孩子们很难进入到公立幼儿园，于是家长们只能花更高的成本将孩子送到私立幼儿园，而随着公立幼儿园的大幅增加，家长们都可以让孩子上公立幼儿园，这就意味着在学前教育方面的支出压力也将大幅减轻。

此外，在两会之前，也有专家建议通过鼓励方式提高出生率，比如中国社科院旗下的中国经营报《中国养老金发展报告2023》中就提出了这样的建议：

1.对放开二孩以前的计划生育时期两代人(“70后”和“80后”)进行补偿，使他们对未来的养老生活更有信心和期盼；

2.对处于生育年龄阶段的年轻人（主要是“90后”及其后陆续进入生育期的年轻人)进行生育补贴；为鼓励生育，对“90后”多子女人口进行养老金补贴。

此外，该报告还测算，对“70后”和“80后”补贴，2000元/人/年，按照全国平均工资的2%进行参保缴费补贴，财政需要支出8000亿元左右。

针对2016年后新生子女，2000元/年/人，预计财政补贴大概2000亿元。两项总共补贴10000亿元。

通过给三代人进行补贴，来减轻他们的负担与实现我国生育率的上升。

虽然这个建议被采纳的可能性不大，但是目前出生率持续下降已经是不争的事实，而人口的减少必然带来很多负面效应，因此，我们有理由相信，随着两会的结束，我国还将出台一系列鼓励大家生育的利好政策。

03.

对青年劳动力的保障力度

或将增加

全国人大代表霍启刚提出了一个新提案，他表示：“当前，我国工时和带薪休假制度落实效果并不理想，对青年劳动力的保障不够”。

对于这个提案，不少网友表示支持，虽然近年来，我们对工薪族休假制度逐步完善，但是很多企业依旧对带薪休假制度不够重视。

而企业之所以会如此，主要也是为了降低劳动力成本以及提高对外的竞争力。

但市场的就业竞争压力加剧，也导致很多青年劳动力对企业作出的取消带薪休假制度，不敢提出异议。

不过，不提出异议，并不代表没有异议，随着青年劳动力长期处于超负荷状态，这将对他们的身心健康带来极大的不利，对我国劳动力市场长期的发展也将带来不利影响。

毕竟青年就业关乎的不仅仅是个人福祉，还关乎到国家经济社会发展，如果他们长期处于超负荷状态，可能会加剧青年劳动力在就业市场的低参与率，甚至加速低质量发展。

因此，对他们的就业情况给予更多关注很有必要，预计在今年的两会之后，国家会出台一系列的政策，对青年劳动力的各种保障力度会增加。

写在最后。随着两会的闭幕，很多人大代表提出真知灼见“新提案”也将获得响应并且逐步落实。

预计在今年两会结束之后，4月起，我国或迎来一些政策调整。比如，增加个税起征点、鼓励生育政策将进一步放开、对青年劳动力保障力度会加强等。

而这些“新提案”不仅将减轻老百姓的负担、提高人们的幸福度，还能更好地推动经济和社会的发展，让我们拭目以待。