《无限超越班2》内娱王国的烂演技大碗宽带

嘿！各位吃瓜的小伙伴们，你们有没有发现最近的剧集和综艺节目都有点平淡无奇？不要紧，今天小编带来一则“不容错过”的吐槽狂欢——《无限超越班2》！是不是听说过？这个综艺里可是集结了内娱圈里的怪象和烂演技，绝对让你笑到停不下来！

2024年，前作《无限超越班》在豆瓣的评分只有3.5分，而这一次的《无限超越班2》也注定不会受到大部分豆瓣er的喜爱，低分就像是注定的命运。但不得不承认，在当前内娱综艺市场的伤水微澜中，《无限超越班2》却是少有的能够引起大规模热议的存在。播出后，每一期都在热搜榜上蹿升，也为B站的吐槽区贡献了大量“料”。

观众们吐槽的原因大同小异——这档节目自称是一档“演员专业艺训励志真人秀”，说白了就是以前常见的演技竞演类综艺，但它是真的专注于演技本身，还是更注重话题炒作呢？金莎大扯与比她大19岁的男友的事情；纪凌尘总要提“大海哥”；焉栩嘉被问及感情问题；朱梓骁谈论自己的出镜带货方式；还有向佐，你确定他是因为演技才被约来的吗？

18名参与的艺员中，不乏一些话题性强、但并非演艺圈未来之星的选手。有的恰巧成了演艺圈的“反面典型”——一定程度上，他们或许能解释为何那些演技欠缺的“大腕”们能够获取那么多机会；或者曾经红火过，却又很快式微。

有些人因为家庭背景、人际联系等原因，更容易获得一手优质的剧本、导演、制作团队等资源，尽管演技一般般；有的年轻演员对自己的实力和潜力有过高自评，认为自己都已经是“大师级”的了，选角角色挑来拣去，却缺乏全面的自我认知；还有些口想当“大侠”，但一试演，马上就露馅。

还有一部分人追求短期的名利，更愿意接受那些能迅速赚取焦点和曝光的机会，却忽视了职业规划和长远发展，这导致他们在职业道路上缺乏持续性和稳定性，曾红火，却转瞬即逝。

更多人纯粹就是演技不给力。可能是生活阅历不足，无法在复杂情感戏或特殊情境中准确把握角色的情感和行为举止；也可能是缺乏表演技巧，缺乏系统的表演训练，或者时间久了远离表演领域，导致表演僵硬、尴尬，脱离了真实性……

但说回来，有几个艺员虽然演技烂，却在某种程度上为观众带来乐趣——他们的表演实在是太好爆笑，笑伤人不偿命。比如第三期中的几个试戏片段，看得人简直是边看边捂脸。就算演技拙劣，至少也是“老戏骨”了，怎么可能演出这样离奇的效果？

比如在演员表演《东宫》中李承鄞被爱慕的人刺杀一幕中，那嘴角微微上扬的“微表情”怎么看着像是在微笑呢？再比如演员们试演《无间道》中小弟对大哥表白被拒后，竟然上演强吻桥段，把看节目的观众都吓呆了。

这种荒诞，也并非毫无意义。从纯粹娱乐的角度看，尴尬或可笑的片段增加了节目的乐趣和看点，成为热议话题；而从演技类综艺的专业角度看，如果这些演技拙劣的艺员能够在节目中得到导师和其他专业人士的指导，迅速改进并展现成长，也算是一种“先抑后扬”。

这就是《无限超越班2》让人们一边吐槽、一边追看的原因——在专业导师们的用心帮扶下，如果节目成功改变那些“反面典型”，也能展示出节目的专业魅力。

《无限超越班2》由尔冬升担任总监制，郝蕾、宁静、吴镇宇为监制，梁家辉、叶童、赵雅芝为客席监制。节目中还有经理曾志伟，他们都出现在前三期中担任导师。

在节目的面试环节中，有8位导师，其中韩雪担任艺员部总监。

无论艺员们碰到了什么问题，这些导师们都持着“能挽救一个就挽救一个”的责任感。

“反矫达人”吴镇宇，简直就是观众心中的“吐槽先生”，每次当艺员或导师们偏离话题时，吴镇宇总能及时拉回“要是没有女的在场，他一个人就尴尬了，那为什么不夸夸那个女的呢？”“不是要测试他的表演吗？为什么要夸奖他那么长时间？”“这些经验离开生活是没有意义的”……金句频出，阻止了节目走向纯粹的娱乐秀、吹嘘秀或者卖惨秀，确保评选和评价过程的公正；同时也提醒所有参与者要专注于表演，避免流于表面的功夫和炒作。

这些导师们可都是娱乐圈的老前辈，有丰富的表演经验、扎实的演技功底，对着那些演艺经验还很浅的艺员们，他们能够从技术和情感层面指出演员表演的不足之处，帮助他们不断进步。

面对一些艺员的困惑，导师们会真诚地分享自己的经验，给年轻演员们提供有用的指导和建议。

最为关键的一点是，《无限超越班2》提供了一个实战演练的平台，导师们有时会亲自上场与艺员对戏，或者导师们自己演示，或者直接指导艺员改进。

《无限超越班2》不仅是一档充满吐槽和烂演技的综艺节目，更是一个让那些“反面典型”有机会得到改善和成长的舞台。通过专业的导师团队的精心指导，或许那些演艺圈中的“草莓”们也能找到自己的“光芒”。所以，不妨给节目一些耐心和欣赏，或许它能在笑声中散发出一些正能量的光芒呢！