35岁就业门槛是极其错误的做法。现在终于有委员提议要取消这个限制了，尤其是行政单位，如果能取消这个限制，就可以大大缓解毕业后考公的热度。
过来人都知道，35-45岁是一个人最黄金的年龄段，如果大学生知道35岁之后，还可以考公，那他们毕业后，就敢于去社会闯荡，可以先验证自己的能力之后，再决定是否考公。
取消限制的好处不仅如此，很多对35以上人的歧视，也会在这个政策下，实现消除，35岁中年危机也会变得没那么强烈，大大减轻了社会焦虑。
总之这么好的建议，希望委员们多提提，相信一定会实现的。
35岁就业门槛是极其错误的做法。现在终于有委员提议要取消这个限制了，尤其是行政单位，如果能取消这个限制，就可以大大缓解毕业后考公的热度。
过来人都知道，35-45岁是一个人最黄金的年龄段，如果大学生知道35岁之后，还可以考公，那他们毕业后，就敢于去社会闯荡，可以先验证自己的能力之后，再决定是否考公。
取消限制的好处不仅如此，很多对35以上人的歧视，也会在这个政策下，实现消除，35岁中年危机也会变得没那么强烈，大大减轻了社会焦虑。
总之这么好的建议，希望委员们多提提，相信一定会实现的。