假如遇到自己不想要的工作，但是公司平台、待遇、晋升空间等都很大，你该怎么做？

一个字节员工在网络上吐槽自己想试用期离职了，结果网上大家一堆的安慰，总得来说分成三个方向：

1、吃醋的。毕竟字节是国内为数不多一直增长的大厂，旗下国民产品比比皆是，比如抖音、今日头条、懂车帝、剪映等等。很多人想进去都很难，总之一个成长型公司才能有更好的发展，而且不容易发生裁员之类的；

2、抱有同情，并且极力劝说稳定下来，毕竟现在环境不行，甚至有猎头直接指出：每个字节转正的同学都经历过这个阶段；

3、不能理解的，并且认为是作的，故意的，毕竟这个世界很多作的人太多。

没有去过字节，但是大厂加班，折磨，甚至PUA我是听的太多了。面对这种情况，我想跟这位同学说的是：

1、学会适应。大厂的氛围是想对来说会比较压抑，工作强度异常饱和，尤其不是从大厂中经历过来的人，比如阿某里，不懂得汇报你就很难生存下来（词也太多了，学起来也费事）。既然来了这个地方，就要想想怎么变成公司文化中的一员，适应这边的节奏和文化，逐渐调整自己以前的状态，找到两者之间的平衡。这个时候自我的信心很重要，别人能适应，那么自己也是可以的。

我记得字节就有传说中的字节味，企业的味道就是在一群人身上能感受到相似的特征。为了适应这里，你可以尝试去发现这种特质，看下这种特质跟自己的是否符合，是否能适应和学会。如果是自己认可并且是自己能接受的，那么就努力往这一块发展。

2、寻找上司的帮助。在企业，你的业绩就是老板对你上司考核的一部分，你对他很重要，所以你的能否转正对他来说，也是有影响，当自己觉得累或者不能胜任的，一定要找你的领导聊聊，看看是哪个方面出了问题，尽快帮自己纠正。毕竟是经历过来的人，很多坑或者方法，你的领导也不至于隐瞒。

3、如果各方面都不能很好的满足到自己，包括但不局限于工作强度、文化、归属感等，那我觉得像楼主这种就真的应该考虑撤了，毕竟谁的时间都耗不起。与其待在一个整天让自己都提心吊胆的企业，还不如另谋高就。

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