广西公务员的工资组成

据《广西壮族自治区机关事业单位工作人员工资管理办法》，广西公务员的工资包括以下几个部分：

基本工资：根据职务等级和职级确定，每年调整一次。

奖金：根据年度考核结果确定，每年发放一次。

津贴补贴：包括生活补贴、特殊岗位津贴、地区津贴、住房补贴等，按月发放。

其他收入：包括差旅费、出国（境）经费、培训费等，按实际发放。

广西公务员的工资标准

据《广西壮族自治区机关事业单位工作人员基本工资标准表》，广西公务员的基本工资标准如下：

根据《广西壮族自治区机关事业单位工作人员奖金标准表》³，广西公务员的奖金标准如下：

根据《广西壮族自治区机关事业单位工作人员津贴补贴标准表》，广西公务员的津贴补贴标准如下：

广西公务员的工资差异

现在，我们要深入探讨广西公务员的工资差距是由何因素决定的。在广西公务员的薪酬体系中，以下因素对工资差异产生了主要影响：

职务等级和职级：广西公务员的基本工资、奖金以及津贴补贴标准，会根据职务等级和职级的不同而有所区别。通常情况下，职务等级和职级越高，相应的薪酬待遇也就越优厚。

工作地点：工作地点的差异会导致地区津贴和住房补贴标准的不同。一般而言，地区经济发达程度越高，地区津贴和住房补贴的数额就越大。

工作性质：工作性质的差别也会影响到特殊岗位津贴的标准。当工作性质更特殊、更艰苦或者更危险，特殊岗位津贴通常也会随之提高。

工作绩效：工作绩效与奖金标准息息相关，工作绩效的优秀程度直接影响奖金的多少。总言之，工作绩效表现得越出色，所获得的奖金也就越丰厚。

广西公务员的工资水平

广西公务员的工资水平可以从以下几个角度进行比较：

当我们将广西地区的公务员薪资与全国范围内的对比时，一个有趣的现象显现出来：《2021年全国各省市公务员平均收入排行榜》⁵的数据显示，广西公务员每年的平均收入为8.2万元，这在全国31个省市中仅位居第25名，与全国的平均水平10.1万元/年相比，稍显逊色。

当我们将广西公务员的平均薪资与其它行业对照时，情况就有所不同了：根据《2021年广西各行业平均收入排行榜》，广西公务员每年的平均收入依然是8.2万元，然而在广西各行业中，它排在了第7的位置，优于广西5.9万元/年的平均水平。

如果将公务员的薪资与广西城镇普通居民进行比较，结果如何呢？参照《2021年广西城镇居民人均可支配收入》，广西城镇居民人均每年可支配的收入为3.9万元，而广西公务员的平均收入则是这一数字的2.1倍。

通过以上分析，我们可以看出，广西公务员的工资待遇并不算很高，在全国范围内属于较低水平，在广西范围内属于中上水平，在老百姓眼中属于较高水平。但是，这些数据只是一个大致的参考，并不能完全反映每个公务员的实际收入情况。

因为，广西公务员的收入还受到以下几个因素的影响：

个人能力：不同的公务员有不同的个人能力，包括专业技能、工作经验、学历背景等，这些都会影响他们的工作表现和职业发展，从而影响他们的收入水平。

个人行为：不同的公务员有不同的个人行为，包括工作态度、工作效率、工作质量、工作创新等，这些都会影响他们的工作评价和奖惩机制，从而影响他们的收入水平。

个人选择：不同的公务员有不同的个人选择，包括职业规划、职业转换、职业竞争等，这些都会影响他们的职业机会和职业风险，从而影响他们的收入水平。

所以，广西公务员的收入并不是一成不变的，而是随着时间、地点、性质、绩效、能力、行为、选择等多种因素而变化的。我们不能一概而论，应该客观地看待广西公务员的工资待遇，理性地分析广西公务员的收入情况，公正地评价广西公务员的工资水平。