
创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
钱镇长去镇里报到是组织部陈副部长送他到镇里的,当时赵书记带着班子成员站在镇办公大楼门口迎接。赵书记和班子成员,以及各副镇长的表态,让钱镇长悬着的心放了下来。
钱镇长到镇里报到之前心里既忐忑不安又信心满满。钱镇长是一名正连职异地转业干部,在科长、副局长位置上总共才干了五年时间,就被组织任命为镇长。任命文件印发之后,钱镇长认为自己在县里既没有同学也没有朋友,更没有县领导的支持,唯恐自己才不配位,影响镇里的建设和发展,所以很担心在工作上得不到镇里的书记和其他领导的支持。
同时,钱镇长又信心满满,感到自己不能妄自菲薄,辜负领导和组织的信任。转业五年时间“小步快跑”进入快车道,从办事员到镇长,凭借自己在部队练就的吃苦耐劳、锲而不舍的精神和一身正气,到镇里只要继续保持这种状态,一定会大有作为。
现在镇里的赵书记和班子成员,以及各副镇长的态度已说明了一切,报到之前的各种担心都是多余的,钱镇长要放开手脚大干一场。
但是,陈部长离开镇里之后,钱镇长独自一人在办公室里既没有人向他介绍镇里的情况,也没有人向他汇报工作,办公室里没有水也没有人送,打电话给镇政府办公室主任,主任让钱镇长自己到楼道口拎。钱镇长本来要办公室主任通知各副镇长,请他们到办公室汇报一下手头的工作,看到公办室主任的态度,钱镇长硬是把要说的话咽了回去。
钱镇长只好自己到各副镇长办公室了解镇里的工作情况,使自己用最短的时间进入工作状态。他先敲开了孙副镇长的办公室,孙副镇长知道钱镇长的来意之后连忙说,自己有一个电话要打,到时候自己会主动去汇报;钱镇长又敲开了李副镇长办公室,李副镇长告诉钱镇长,自己马上要下乡,没有时间介绍镇里的情况,有空了自然会向他汇报;钱镇长最后敲开了林副镇长的办公室,林副镇长办公室里坐着一位村长,林副镇长既没有让村长先走,村长也没有主动离开。
这一圈下来,钱镇长感到三位副镇长的态度同迎接他时的表态大相径庭。但钱镇长还是自我安慰,或许他们确实有重要的事情需要处理。钱镇长最后敲开了赵书记的办公室,希望赵书记能介绍一下镇里的情况,给他提示一下当前的重点工作。但赵书记告诉钱镇长,“磨刀不误确柴功”别急着展开工作,先慢慢去了解熟悉情况,待情况熟悉了,需要你开展工作的时候再开展工作。
钱镇长感到非常奇怪,三位副镇长爱理不理,赵书记说什么“需要你开展工作的时候再开展工作”,难道自己这个镇长是多余的,不需要工作?
钱镇长苦笑了一下,安慰自己先冷静观察,知彼知己才能百战不殆。钱镇长在办公室待了三天,既无人敲门,也没有工作人员进来汇报工作,就是去食堂吃饭也没有人坐到他身边,自己主动坐到副镇长身边,副镇长也借口起身离开位置,镇里所有人把他当成空气。钱镇长百思不得其解,表态的时候好好的,自己也同他们无怨无仇,他们为什么要这样?
在办公室里被晾了三天的钱镇长准备到村里去寻找答案,但走访的四个村的村干部见到钱镇长,对镇里的干部避而不谈,谈的都是村里的困难,且这些困难都是镇里无法解决的问题,村干部却希望钱镇长能帮助解决村里的困难。钱镇长通过走访四个村,这四个村的村干部对待自己是一个态度,提出的困难是一个类型。这时,钱镇长突然意识到自己被以赵书记为首的所有镇、村干部架空了。
但钱镇长想知道前世无怨、这一代也没有仇的赵书记,为什么要架空自己?通过走访镇里水库改造、垃圾填埋场建设等几个项目和向村民打听,村民们反映,这些工程的老板都是赵书记,然后赵书记承包给村干部做。钱镇长突然明白,赵书记为了不让自己插手镇里的工程,而故意架空自己,同时也知道县委为什么让自己到这里当镇长,这里需要一位一身正气的镇长。
其实钱镇长未报到之前,赵书记早已把钱镇长的情况摸得一清二楚,一位外地的军转干部,因老婆在本地工作随妻子转业到这里,既没有社会关系,也没有强有力的背景,住的房子还是租的,但有一身正气,眼中容不下一粒沙子的个性和脾气,担心钱镇长来了之后,坏了他们的好事,所以让他当一位“空头镇长”。
钱镇长在部队军校时学过军事理论,破局的精要是识局,要突围包围圈,打开新局面,首先要找到包围圈的薄弱环节,然后集中优势兵力进行突围。
钱镇长认定三位副镇长就是这个包围圈的薄弱环节,利益不均、要求进步得不到满足等,都会引起他们之间内部矛盾和冲突,扔出一个推荐提拔的诱饵,是突围这个包围圈的最好武器。刚好县里组织传来一个消息,组织部要从副科级干部中提拔一名正科级干部。
钱镇长分别敲开了三位副镇长的办公室,也不进入他们的办公室,他知道即使进入他们的办公室,他们也是爱理不理的,不如在门口话说到一半,让他们自己去琢磨。所以就在门口对他们说,接下来有一个推荐提拔的名额------,然后就离开了办公室。
三位副镇长知道,尽管钱镇长不是镇书记,不能决定推荐谁,但绝对可以凭一票之力反对谁。
三位副镇长都希望自己不是钱镇长反对的对象,同时也不想自己同钱镇长走近被赵书记知道,所以他们在赵书记到县里开会或者下乡时到钱镇长办公室汇报工作,虽然他们在思想上没有向钱镇长交底,但能走出这一步已达到钱镇长的目的。
为了再加码加剧他们之间的分化,钱镇长专门向县里有关部门要了两个股级干部先进指标。自从三位副镇长主动向钱镇长汇报工作之后,通知召开会议他们也能按时参加了。钱镇长把三位副镇长召集在一起,抛出了两个股级干部的先进指标,并说由于初来乍到,对情况还不熟悉,让他们三位副镇长自己回去商量,商量好了再把名单报过来。
股级干部先进虽然不是什么大事,但对三位副镇长来说,能不能拿到先进,在股长们眼里体现的是自己分管领导在镇领导心目中的地位,也是能力和重视程度的体现,所以他们都要争到这个先进。三位副镇长在商量的时候,谁也不相让,孙副镇长说自己本来就是排名靠后的副镇长,在股长们眼里地位就不高,如果把先进让掉,以后就没有办法指挥他们开展工作;李副镇长、林副镇长也各自拿出了不能让的理由,最后他们在小型会议室吵了起来,吵着吵着就打起来了。
