中国移动总经理调任政府部门的背后原因分析。

| 环球通信| @好5G |

通信行业最具影响力自媒体

一、没有影像照片流出，但信息已经确认

26日下午，中国移动集团总经理董昕董总正式调任到政府部门担任领导职务，这是2023年中国移动调任的第三位高管领导。同时也是运营商第五位到政府任职的领导。

董昕，男，汉族，1989年取得北京邮电大学本科学士学位，澳洲国立大学财会管理专业硕士学位，上海交通大学和法国雷恩商学院联合颁发工商管理博士学位，高级工程师，高级会计师。

现任中国移动集团公司和中国移动通信公司董事、总经理，中国移动有限公司执行董事兼首席执行官。

据说，12月27—29日，中国移动将要召开一年一度的全年工作会。预计在这次会议上，负责经营的总经理（董昕）、负责市场和政企的两位副总经理（简勤和赵大春）都将缺席。

今年5月，简勤调任到中国邮政担任党组副书记；上个月，赵大春赵总调任河北任省人民政府副省长。

不仅如此，董昕此次调离之后，中国联通、中国移动、中国铁塔的三位总经理，暂时都处于空缺状态。

不过，根据江湖秘以及小道消息，1月8—9日中国移动召开大市场会议前，已经通过考察的副总经理即将到位。据说和BJ、ZJ有关联。

近两年，多位运营商高层干部调任政府担任要职，说明运营商出人才，也为国家需要贡献了急需的领导干部，是100万运营商任共同的骄傲。也希望运营商出更多的领导到政府部门去任职。

二、有人说是去广电，其实不准确，早有分析，看视频:

三、其实央企和省部委之间的用人通道一直是通的！

央企虽然已经去行政化，但是，在干部管理上仍然和行政干部有着一定的对应。一般来说，集团性央企都会在地方设置各级分公司，各省有省级公司，并由省级总公司在各地市设置分公司，有的还会延续至县级层面，在这个过程当中，央企总部设置的省级总公司，其干部管理权限就和厅级干部类似，在国家政策的倡导下，如果地方需要到央企选拔干部到地方政府任职，那么，国资委、央企人事部门就会与地方的组织部进行沟通，然后按照相关程序开始选拔一定级别的干部到地方任职。

国有企业尤其是央企高管与政府官员之间交流任职并不鲜见。既有高官变高管，也有高管变高官。

一是从近期央企人事任命的调整内容看，可以预测后面的央企人事调整趋势：从“副总经理-总经理-董事长”平稳接班、学历层次高是近段时间央企高层变化特点。

二是从政坛到央企，从央企到政坛，都是通的！近年来，公职人员“换位体验”的现象并不鲜见，政企之间的“跨界”换位尤其让人乐见其成。政企“角色互换”“双向互挂”，旨在促进双向交流、互信互动，让企业更熟悉部门相关政策和运作规范，让机关干部深入了解企业需求，更好地了解实际、精准服务。

不管是由商入仕也好，还是由仕入商也罢，“商仕”之间的人才流动，打破了单位、条块限制，打通了一条“机关”与“企业”之间人才交流的通道，让人才资源由”体内循环“变成“内外循环”，拓宽了政企之间的用人通道。

以 草 根 记 录 通 信 时 代

作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

环球通信

通信行业最具影响力自媒体

微信公号:china_3g(私人微信：zghao4g)