一个成功企业家的心思，绝对是不同于你、我这些俗人的。

而且，是时时刻刻。

这几天，看东方甄选的团建，好嗨啊！

普通员工在嗨，当红的主播在嗨，大老板俞敏洪也相当嗨。

很多网友都表示，喜欢看到这样一个年轻的，充满朝气的团队。

但，你会不会觉得，俞老板也像他表面那样，嗨的完全忘我了呢？

答案，当然是否定的。

作为最大的boss，他要掌控全局，他要考虑影响，他要尽量关照到每一个员工的情绪和个性。

他还要尽量防备突发事件。

突发事件太致命了！

余波未尽的小作文事件，基本上就是突发的。

但这个事件却引发了轩然大波。

也许，俞老板到现在都心有余悸吧？

你说，作为一个管理者，他怎么可能让一时的激情控制住理智呢？

我想，在他的脑回路里，嗨这种情绪，最多占一半。

而且，这一半，恐怕还有表演的成分在里面。

这样大的一个团建，一个能够影响到几百甚至上千万网友的场面，他邀请的嘉宾，肯定不是随意的。

你想，万一哪一个嘉宾有劣迹怎么办？

或者，今后可能出现的劣迹，也足以影响到东方甄选。

而撒贝宁和沙宝亮，这两个人都是低调而有实力的，基本不会盲目追求流量，进而做出不理智甚至荒唐的事。

由此，不难令人想到，之前关于邀请刘亦菲，却遭到拒绝的传言。

这个消息，大概也有待考证吧。

成功企业家的脑子，不但严谨，而且要思虑长远。

经过这几天的沉淀，关于东方甄选这场风波的结论，也已经基本坐实了。

这个结论，让人更加敬佩余老板的老练和沉稳。

“去辉化”肯定是核心目标，而且已经成功了。

需要说明的是，“去辉化”成功，并不等于董宇辉吃亏了。

连疯狂攻击俞老板的罗永浩都说，这次，东方甄选出了一个天价。

就像有些人分析的那样：直播带货是东方甄选的核心业务，而文旅，只是一条副线，或者，也可能是一个备胎。

先别站队董宇辉，我们来分析一下：

如果东方甄选维持之前的状态，董宇辉独大，粉丝越聚越多越多，都是冲着董宇辉来的。

这就太可怕了。

因为，即使董宇辉一直忠心耿耿，也绝不会跟老板提过份要求。

但万一哪一天，董宇辉，如果发生意外怎么办？

比如他病了，没法直播，需要长时间休养一下。

再比如，万一哪天他像俞老板一样，一不小心说错一句话，导致粉丝大量脱粉。

这种情况下，如日中天的东方甄选直播间，岂不是要瞬间跌入谷底？

老俞是深谋远虑的。

他为董宇辉另外开辟了一条赛道，虽然冷僻，但在待遇上，并没有亏欠我们的小辉辉。

这条妙计，既为公司的未来扫除了障碍，又没有亏待自己的功勋员工。

大老板的思路，真的，非同凡响。