据太原理工官网消息，12月22日下午，学校召开大会，宣布山西省委关于太原理工书记任免的决定：沈兴全任太原理工党委书记，因年龄原因，郑强不再担任太原理工书记。

高校一把手卸任，代表一个时代的终结，上级对高校一把手的评价，代表对其任职期间贡献的评价。

仔细分析一下会议场景，颇有意思。

如何评价官方对高校一把手的态度，看两点，一是参加会议的上级领导级别，二是看讲话领导的内容。

出现会议的人员有省级干部、省政府副秘书长、教育厅长，组织部相关干部。太原理工是正厅级单位，出席会议上级领导的阵容，中规中矩。

看省级干部的讲话内容。

一是评价郑强在任期内的贡献，二是对新书记提出的要求。重点看评价内容，四个关键词：加强、坚持、推动、积极贡献。前三个关键词，是对其书记职责履职的肯定，后面一个关键词是对效果的评价。“积极贡献”，或是对其态度和治校行动的肯定。当然，毕竟郑强只在任期干了3年多，效果如何，时间太短，不可能立竿见影显示得出来。所以，这个评价也是中规中矩的。

值得一提的是，组织部宣布任免文件时，宣布郑强卸任的原因是“年龄原因”。

按照道理讲，郑强应该干满一届5年。正厅级干部，应该60岁退休，为何郑强能干到63岁？原来在2020年4月就任太原理工书记时，不足60岁，之后由于任期，就延迟退休时间，但是按5任期应该干到2025年退休。

为什么不让郑强做满任期？这也是网上讨论的热点。

一是不久前的举报事件，让人猜度。

尽管属地警方已经对举报的当事人采取刑事强制措施，但是，郑强在回应时，提到和刑满释放人员交往、被勒索等以及勒索的理由等细节问题，让人觉得不可思议。而且太原理工并没有就舆论关注的这些问题，做出调查、回应以及澄清。当然，内设纪律部门不能对单位一把手进行调查，但太原理工对此不作回应，就有点说不过去了。

二是新任书记的表态发言，引起网友的关注。

新任书记沈兴全作了表态发言，“永葆忠诚之心严格要求自己，永葆赤诚之心激励感召自我，永葆卓越之心推动学校发展，永葆坦荡之心约束规范言行。”

下一任的表态发言，看上去也是中规中矩，但最后一句让人琢磨。这容易让网友联想到举报事件，联想到郑强在各种场合的犀利发言。

当然，郑强教授在太原理工做出了贡献，这是毫无疑问的。评价单位一把手，看上级的评价，也要看卸任之后师生的评价。

你怎么看官宣郑强是年龄原因卸任？欢迎留言讨论。

（图源网络，图文不相关，侵联删）