作者 | 燕大
01
预期还是太差了些。
昨天刷到一则山东发布的新闻，领取失业保险金的人员可以按照平均工资60%为基数，参加医保。
也就是说，以前在企业上班才能交社保，个人出小部分，企业出大部分。现在如果领失业金了，可自己缴纳其中的医保，缴费基数是按照当地平均工资的60%。
媒体报道之后，许多社交软件上的评论区骂声一片，有网友表示“失业了也得割”，还有的“我都失业了，还惦记着...”
评论有这种声音实在是太正常了，毕竟，人都失业了，得为一家老小的生计发愁，多数情况下哪还顾得上交社保呢！
都混到吃泡面了，你还跟他谈泡面没有营养，那是纯粹的扯淡。
回到社保这个事情上，社保里最重要的两部分构成——医保和养老保险，缴费基数是按照当地平均工资为标准，一般来讲缴纳的最低基数就是当地平均工资的60%。
五险一金，哪怕不交公积金，光是五险对企业来说也是巨大压力，因此很多小公司能不交就不交，许多公司即使缴纳也是按照最低基数来。
在赚钱难的阶段能给交社保的公司就是相当不错的公司了，特别是民营企业。
搁以前，失业就失业了，就算你不差钱或者需要社保以便满足医疗和养老需求，也很难以个人身份交社保，为了不让社保断掉，很多人只能找挂靠的公司，然后以正常在岗职工交，等于自己把自己和公司的那部分都交了，然后还得付给挂靠公司服务费。
但是，山东发布的这个政策可能很多人没仔细研究，他的意思是领失业金的人可参加职工医保！是医保！
我的理解，这等于是给那些失业的人开了个口子，让他们可以缴纳少量的钱就能够继续享受医保待遇！
而不是必须要把养老保险和医保一定绑定并缴很高的金额。
因此，山东发布这个政策，绝对能够满足很大一部分人的硬性需求，直接降低了他们的经济负担。
02
政策上开了个口子，背后往往都是现实情况的倒逼。
最直接的两个疑问：
第一，社保资金是不是有缺口、不够了？
第二，是不是企业经营难、失业形势在加剧？
就拿山东来说，要知道山东的经济在全国都是排的上号的，基本上稳居前三，甚至超过浙江。
人口过亿，农业、工业、港口经济发达，只要去山东出过差或与山东企业有业务往来的，都能发现不论是企业数量还是质量，都是相当可观的。
但是数据显示，全国经济第三大省份山东，自身养老金收入排名全国第7，但在2022年养老金金额是下拨15.2亿，而不是上缴。
也就是说，山东的养老金不但无力支持其他省份，自身都存在一定缺口。
（图片来源于网络）
现今发布的政策，失业人员可以按照平均工资60%为基数缴纳医保，不能不让人怀疑，失业是不是在猛增。
毕竟只有缴纳的人越多，缺口才会越小甚至收大于支。
而反过来说，缴社保的人变少了，也侧面说明失业可能在加剧。
我在之前的文中提到过，根据《中国统计年鉴2022》数据，14亿人，7.3亿工作（其中城镇就业人数4.6亿），缴纳个人所得税的约0.65亿人。
14亿人，7.3亿工作，6500来万人交个税。
打工人交个税的门槛是月薪5千，交个税的还包含很多企业老板、股东、自由职业人员等等，刨除这些的话，光靠工资交个人所得税的怕是远没有6500万人。
有资格交个税的过少了些，不到10%！
现行养老金制度是现收现付，即收到在职员工和企业缴纳的，支付给领取的人， 缴纳的人足够多，才不会产生缺口。
反过来，失业形势如果在加剧，那么养老金的缺口将同步扩大。
失业人员当然也想缴纳社保，毕竟关系到自己的医疗保障和未来的养老问题，但是毕竟是失业啊，没有收入的情况下，能有多少人有能力持续缴纳呢？
关键是每个月缴纳的金额真心不低。
个人所得税的门槛是月入5000元，约6500万人交个税，也就是说7.3亿就业人口里，月入不足5000千的占绝大多数，失业后的收入更是捉襟见肘。
而按照平均工资的60%为基数，在山东，如果自己同时缴纳医保和养老金，加起来最低也要过千元/月，本身就处在失业阶段，这种持续性支出压力没几个人扛得住。
山东这次的发布，单纯按照抵档缴纳医保即可享受医保待遇，在个人看来是非常及时的政策。
类似的就业问题，绝不止一个山东，但是但愿山东的这种政策能够被其他地方借鉴，哪怕抄袭。
03
多数地方自由职业者 可 自己缴纳社保 ，其实也只能算是 缓兵之计 。
平均工资每年都在增长，相应的缴费基数也同步在增长，换句话说，如果一直失业并还想自己缴纳社保的话，那么每月固定支出将逐年增高。
至于为什么平均工资一直增长，仁者见仁智者见智，个人觉得，最大的可能是失业在增多，特别是收入在平均线下的打工人，分母变小了，平均工资水涨船高。
就好比，如果一万个普通打工人和东方甄选小孙这种顶级打工人平均，普通打工人失业的越多平均工资越高。
假如最后这一万个全失业了，那平均工资就等于孙的工资，达到最高值。
当然，这仅是个人猜测，如果真是如此，最终，上缴压力将全给到剩余的打工人和企业， 形成恶性循环。
-End -
希望和你一起共鸣！
weixin-queen2019
