今年5月份，一场最高规格的医疗反腐活动拉开了帷幕。活动推进不过一月，已经有近两百名医院负责人被查。

然而，这场声势浩大的医疗反腐活动甫一开始，就让人们回想起了十年前，发生在四川某地的一场医疗反腐风暴，只不过那个时候站在风口浪尖的并非一群人，而是一个人。

那么，此人为何会以一己之力掀起医疗领域的反腐风暴？曾经站在风口浪尖的她，如今又怎么样了呢？

科室主任三次硬刚院方领导

这名医生叫做兰越峰，是四川内江县人。

兰越峰的父母，都是当时的公职人员。在父母的悉心教导之下，兰越峰学习成绩名列前茅。高中毕业之后，兰越峰靠着自己的努力，考入了南充医学专科学校。毕业之后，兰越峰成为了家乡卫生院的一名内科医生。

在之后的日子里，兰越峰从家乡卫生院调任到了821医院，随后又作为家属，前往绵阳市人民医院工作。而兰越峰作为“走廊医生”的战场，就是绵阳市人民医院。

跟随丈夫来到这里后，靠着自己熟练的专业技能，兰越峰成为了B超诊断室的检查医生，随后又升任为超声科的主任。

然而，在超声科工作的日子里，兰越峰先后与上级发生了三次冲突，最终导致自己失去了一切。

第一次冲突，发生在2003年的4月，此时的兰越峰已经是超声科的科室主任。在医院各科室的奖金分配问题上，兰越峰一直持有自己的意见，在担任超声科主任期间，她多次针对这个问题向院方反映。

或许是兰越峰反映的次数过多，又或者是兰越峰在表达上存在问题，上级领导对兰越峰做出了“停职反省”的决定。

同年5月，兰越峰向上级提交了一份书面检查，检查中细数了自己在此次冲突中犯的错误。上交检讨书之后，兰越峰官复原职。从结果上来说，兰越峰第一次与院方的斗争，以自己失败收场。

事件很快就来到了2010年的6月13日，此时，绵阳市人民医院开始对各个科室进行重新规划，兰越峰所在的超声科也被一分为二。

在关于超声科的拆分问题上，兰越峰一直没有与院方达成统一意见。兰越峰认为，院方拆分超声科，其实就是冲着她来的，想要架空她在超声科的权力。

而院方却对此大为叫屈，他们认为拆分超声科是服务于医院建设“省级重点临床专科”的需求，并非是上级领导对兰越峰的挟私报复之举。

在此之后，兰越峰从超声科主任调任为医技办的主任。从职级上来讲，兰越峰算是平调，仍旧是医院的中层领导干部。

一年之后，医院决定让兰越峰继续担任超声科主任的职务。不过，兰越峰因为院方没有发布书面文件拒绝了这一任命，两者之间矛盾加剧。

由于兰越峰迟迟不接受超声科主任的任职，因此，医院做出了收回聘任的决定。而两者之间的关系，也从此开始剑拔弩张。事实上，自从爆发第一次冲突之后，兰越峰与院方之间就不断产生龃龉。

尤其是2010年的医院制度改革和科室设备采购两件事，更是将两者之间的矛盾从医院内部扩展到了媒体上，而兰越峰作为“走廊医生”和“反腐斗士”的名号，也是从那个时候开始打响的。

那么，2010年到底发生了什么，为何兰越峰敢以一己之力挑战整个单位？事件又是如何解决的呢？

待业走廊600天

2010年，绵阳市人民医院进行了薪酬制度改革。改革之后，医生的工资将与病人看病的治疗费用深度挂钩。

兰越峰认为，这种发薪方式可能会给一些医生留下寻租空间。比如说，一些想要获取高薪的门诊医生，可能会要求不知情的患者，去做一些毫无必要的检查。

兰越峰自述“我不愿意和他们同流合污”，她是这么说的，在实际行动中也是这么做的。

病人毛某被确认为静脉曲张，绵阳市人民医院普外科的医生认为，毛某心脏跳动过缓，为了防止在手术中出现不测，最好安装一个心脏起搏器。心内科复诊后认为，普外科医生的判断并无差错，确实应该给毛某安装起搏器。

手术前期流程推进到超声科之后，此时的超声科主任兰越峰，却做出了与同事完全不同的判断，她认为毛某的心率超过60，安装起搏器并无必要。

兰越峰认为，其他科室的同志存在“过度医疗”的嫌疑，而她本人也被同事指责为“越俎代庖”。此时，早已经得罪了上级领导的兰越峰，又与同事发生了矛盾。

而另一件事情的发生，也加速了兰越峰与整个医院的对抗。

2008年，汶川地震发生，绵阳也是当时受灾较为严重的地区之一，因此，地震发生之后，全国各地都向绵阳捐款捐物。2010年，地方财政下拨了一笔专门的款项900万元，让绵阳市人民医院按需采购医疗设备。

由于超声科缺少几台四位彩超机，因此，医院财务就拿着票据找科主任兰越峰签字。然而，映入兰越峰眼帘的，却是三张没有具体金额的空白支票。

兰越峰最开始不想签字，无奈上级领导多次催促，甚至以“耽误采购进度”为由施压兰越峰，因此，她只好在空白票据上签上了自己的字。

然而令兰越峰无法接受的是，等到这些新的设备划拨到超声科之后她才发现，每台价值235万元的进口设备，实际上只是被淘汰的旧机型，每台不过30万元。

之后一段时间，兰越峰又遇到了其他类似的事情，这些事件叠加在一起，最终突破了兰越峰的忍耐极限。最后，她向院方公开提出质疑，希望院方解释“过度医疗”和“采购设备”的事情。

然而，结局却是兰越峰的超声科主任一职被罢免，就连自己的主任办公室都被上级领导锁了起来。在这种情况下，兰越峰开始数次向医院的上级以及当地纪委机关举报。

不过，由于担心医院以旷工的名义开除自己，被剥夺办公室的兰越峰依旧每天来到医院，在走廊之中看书学习，而这一待，就是600多天。

在这个过程中，兰越峰没有停止过向上级汇报，她甚至还将举报内容送到了我国最高的纪律检查机关。

2014年，绵阳市检察机关，以及独立的三方机构进驻绵阳市人民医院，开始全面调查兰越峰反映的问题，然而调查结果却与她自己的预想大相径庭。

医疗罗生门没有赢家

根据检察机关的调查报告显示，绵阳市人民医院并不存在兰越峰反映的“过度医疗”的问题。

然而，兰越峰却拒不接受这一结论。她认为绵阳市人民医院的营收，之所以会在十年之内从两三千万增加到二点四个亿，就是“过度医疗”的结果。

之后的很长一段时间，兰越峰仍然不停地向各方申诉，在这个过程中，“走廊医生”的故事被媒体捕捉到。

2014年1月，兰越峰的故事，被中央电视台报道。也正是从这个时候开始，兰越峰成为了民众心中的“医疗吹哨人”和“反腐英雄”。

在舆论的压力下，上级调查部门再次开启调查，然而调查结果与前文一样，“绵阳市人民医院，并不存在‘过度医疗’的问题”。

然而，此时兰越峰的行为不仅遭到了院方的不满，曾经与她并肩作战的同事，也开始对这位“无理取闹”的医生产生了反感。

他们认为，兰越峰的行为严重干扰了绵阳市人民医院的正常秩序，导致他们的工作和社会评价受到了影响。

在一次职工大会中，兰越峰被正式开除。参与大会的88名职工代表，无一例外都投了“解聘兰越峰”的赞成票。

对于医院开除自己的决定，兰越峰多次上诉，结果均以失败告终。

然而，兰越峰的打击还不止这一个。在她待业走廊600多天的时间内，她同为医生的丈夫，也决定与之离婚。可以说，在这场战斗中，兰越峰不仅失去了工作，也丢失了自己曾经圆满的家庭。

不过，兰越峰的故事经由媒体报道后，却收获了普通民众的支持。当时民间最主流的观点认为，兰越峰作为医疗体制内部的员工，能够现身说法，揭露本系统内部的乱象，是十足的正义之举。

在这种一边倒的舆论影响下，也不乏一些客观的声音。他们认为，兰越峰本人的医生身份，或许才是该事件能够引发关注的首要原因。

也有一些熟知兰越峰的身边人补充说道，兰越峰本人在医疗技术上无可挑剔，但是在言语表达上常常出现偏执、钻牛角尖的情况。

另外，钱江晚报也指出，兰越峰事件本身，民众对情绪的宣泄远远超过对真相的追寻。有些民众根本不在乎事件细节是否存疑，他们只是以兰越峰事件为由头，进而抒发自己的情绪。

兰越峰事件距今已经过去了十年，如果不是今年医疗反腐浪潮再起，或许，多数人已经忘记了这位饱受争议的“走廊医生”。

这起罗生门事件，虽然检察机关已经做出了判断，但是一直以来仍然存在争议之处。事实真相如何，恐怕只有兰越峰本人才彻底清楚。

结语

不过，对于医疗部门来说，兰越峰事件确实是一个警醒，虽然这起事件充满了矛盾与争议，围观群众也出现了匆忙站队的情况，但是，这也能从侧面说明，当时民众确实对医疗系统存在不信任情绪。

这提醒广大医疗部门，一定要及时疏解老百姓心中积压的负面情绪，避免让其发展成为负面的舆论洪流，因为到时民众情绪倾泻下来的后果，可能要比日常的涓涓细流大得多。