随着2024年即将到来，近日广东省也公布了2023年的养老金计发基数。养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。看一下广东省的养老金计算公式，养老金待遇中的基础养老金、过渡性养老金，是跟计发基数挂钩的。

比如说，一位广东省的退休人员，工龄40年，平均缴费指数是1。

①基础养老金。按照基础养老金计算公式，在平均缴费指数是1的情况下，每缴费一年领取1%的养老金计发基数。

在计发基数公布以前，广东省2022年度的养老金计发基数为8682元。2023年1月份以来退休的人员，都是使用这一计发基数计算的临时性养老金。这种情况下，工龄40年，平均缴费指数是1，基础养老金为3472.8元。

12月13日，广东省公布2023年1月1日至12月31日企业和机关事业单位退休基本养老金计发使用的基数为9028元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金应当是3611.2元，增长了138.4元。

实际上，对于2022年12月31日以前退休的老人，养老金是参与了2023年度的养老金调整，人均增长3.8%，这也是另外一种养老金增长的方式。

②个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

如果账户余额是10万元，50岁、55岁和60岁退休的计发月数分别是195个月、170个月和139个月，这种情况下每月可以领取的个人账户养老金为512.8元、588.2元和719.4元。

个人账户养老金，由于跟养老金计发基数没有关系，因此不会进行养老金重算的。

③过渡性养老金，主要和1998年6月及以前的缴费年限及视同缴费年限有关。在平均缴费指数是1的情况下，2023年12月退休、工龄40年，应当有过渡性养老金的计算年限15.5年。根据计算公式可以领取，18.6%的养老金计发基数。

如果按照8682元计算，这一部分待遇为1614.85元。如果按照9028元计算，养老金将会增长为1679.21元，增长了64.36元。

两部分养老金合计共计养老金能增长202.76元。

养老金能增长多少比例？

养老金计发基数是由8682元上涨为9028元的，增长率约为4%。而养老金重算能增加了多少比例养老金呢？

如果如上面所说的情况，在60岁退休的情况下，临时性养老金为5807.05元。这次养老金增长202.76元的情况下，增长比例只有3.49%。

广东省目前的职工养老保险情况。

其实，广东省目前深圳企业退休的养老金计发基数并没有公布。去年的养老金计发基数为10795元。今年像山东省、辽宁省这两个有多个养老金计发基数的地区，高养老金计发基数增长率只有2%。像吉林省长春市的高养老金计发基数增长率甚至只有1.61%。因此，今年深圳市企业退休人员的养老金计发基数增长率可能不会太高。

根据国家统计年鉴2022年公布的数字，广东省是目前全国参保职工人数最多，养老保险基金累计结余最多的地区。2022年末，广东省职工养老保险参保人数为5229.2万人，其中职工为4431.9万人，离退休人员797.3万人，养老保险基金的累计结余达到了15722.7亿元，人均每月养老金待遇3814元左右。

总体来说，广东省2023年度的养老金计发基数在全国排名第四，还是相当不错的。