薛鹏教授再次回应，曝光求助真相：

第一，她认为，“杰青”是个人项目，看中的是个人成果。单位起的作用其实不大，主要还是自己能力出众才得到的，至于有些人说她依托平台获得杰青项目，平台硬件条件优越，还有平台帮助运作，这些说法都是毫无依据的。

中心成立15年，就她和另外一个老师，两个人得到了“杰青”项目。这说明，说到底还是个人能力占优势才获得“杰青”项目。

​第二，说到底还是中心的领导换人了，职场氛围变了，她的能力得不到认可，让她心灰意冷才选择跳槽的。

​看了她的再次回应，有的网友就说了，既然单位不重要，可以主动申请放弃项目，也早点去下家，然后从零开始搭建平台重新申请项目，证明自己的绝对实力。

再次，她回避了通报中比较关键的一个问题，拒绝她的招生资格，这点中心做的一点问题都没有。提前离职她新招的研究生如何处理？7月提交辞职，10月要走，8月研究所要报计划，怎么可能再给你安排学生？关键点一句没说。

说到底，还是她对新领导层不满意的主要是工资待遇和住房，对她没有吸引力了，但是项目没有做完，是剩下的工作不好做还是其它原因，就不能把项目做完再走吗？这也是一个科学家起码的道德吧？资助的钱已经用了，项目就半途而废了，怎么说都不对。单位不给招生名额，那是对学生负责任的表现。

​做人不能这样啊，你来到新平台申请到了杰青，然后就想辞职带走，换做谁做平台的领导也不可能啊，一个国家有规定，二个作为平台我以后还怎么管理，都拿着杰青攀高枝。

​薛鹏2009年到东南大学任教，一直没有申请到杰青项目，到计算中心才申请成功，成功后又想把项目带回东南大学。

​在东南大学那么多年，都没机会，偏偏到了北京就有机会了，完全否认平台的帮助怎么说都不地道。

​如果在东南大学能拿到杰青，她就不会跳到北京计算中心。

​再怎么说，结合相关政策和其个人辞职情况，计算中心给予对所招学生负责，停招第二年招生资格没问题。作为杰青，评选如果和单位没关系，为什么不在原单位评，因为评不上，平台很重要。