南方电网作为中央管理的国有重要骨干企业，员工总数达到了近27.9万人，这一数字展现了其规模之庞大。
同时，该企业已连续19年入围世界500强企业，在2023年公布的榜单中位列第83位，进一步证明了其在全球范围内的领先地位和影响力。
那么在如此大规模的企业工作，员工的薪酬待遇又如何呢？
根据数据显示，南方电网平均工资为9823元/月，其中27%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。事实真是这样吗？
一些南方电网员工爆料的工资待遇
我们先来看看一些员工爆料的工资待遇：
1、本科生第一年8-9万，第二年12-15万；研究生第一年10-11万，第二年13-16万。此外广州地区月薪明显高于其它城市。
一些互联网大厂的员工，看着南方电网的工资之后，也是直言：“低到心酸，没去是对的”。对于这种言论，小编认为“低到心酸”这个说法是不对的。因为在国企中，南方电网的薪资待遇属于上游水平。
在小编看来，尽管南方电网的工资水平，比不上一些互联网大厂，但就国有企业而言，它的薪资水平是相对较高的。
此外，电网行业具有垄断性质，是名副其实的“铁饭碗”，在里面工作压力会小很多。而且相比某些私企而言，无论从薪资待遇还是工作稳定性，南方电网都要好太多。
更重要的一点是，工作区域的不同，薪酬是有明显差异的。南网5省中，待遇最好的是广东，其次是贵州、广西、云南、海南。因此如果追求更高的薪酬的话，那么广东省可能是一个不错的选择。
我们再来看下校招的福利待遇：
1、员工薪酬
南网薪资结构大致为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利，基本工资会参照当地最低工资标准和应届毕业生的学历系数，大致水平为本科7-8k，硕士8-10k，另外还会有一笔收入可观的年终奖；
南网下属广州电网收入相对较高一些，广州局一线生产员工工作3年到手17-25w左右；深圳供电局由于当地经济发达且地位较高，一年转正后税后工资高一些，能达到20-25w；南网下属广东数字研究院试用期到手7k+，转正后到手1.1w，三年后到手1.2w，一般来说硕士20-25w，博士25-30w；南网能源院一年收入25w。
2、公司福利
五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障；另外提供贴心的后勤保障和优越的办公环境，包括带薪年假、员工食堂、员工宿舍，享受通勤、通讯、节假日、防暑降温等补贴。
3、户口情况
根据工作单位所在省份，可协助解决当地户口。
不难看出，校招待遇还是非常可观的。一些岗位甚至可以比肩互联网大厂工资水平。
因此，无论你是寻求稳定工作的人，还是渴望事业发展的人，南方电网都可以作为一个值得考虑的选择。
南方电网的年终奖如何？
有年终奖。具体金额的多少，得看公司效益。
南方电网的工作压力如何？
南方电网内部员工原话：压力不算太大。看部门和时间，公司体系相对完整，各司其职，所以压力不会太大。压力主要来自内部考核。
一些南方电网员工的真实感受
1、稳定、福利好，适合养老，个人发展看自己努力。
2、看部门，如果你想升官发财，就要加班做更多工作。如果无所谓，可以按时下班，周末偶尔加班做资料，基层周末轮流加班，但是有补休。
总体而言，评价还是很中肯的。至于是否要去，以及如何开展自己的职业规划，可以参考下内部人士提出的三点建议，看完你会受益良多。
全局来看，南方电网确实是很不错的。稳定的工作、良好的薪酬待遇，这都是吸引求职者的重要因素。
