#实话实说#

1、江苏企退人比其他省市企退人员多加了养老金吗？不是。这次养老金增发，是为了执行全国统一标准，向兄弟省市看齐。属于纠偏填坑补齐之举，不是“抢跑”，三年后，江苏企退人养老金水平，才达到和兄弟省市平齐，站在同一起跑线上。属于回归失而复得，欠债还帐。

2、江苏企退人养老金增发后，与本省其他退休人员差距大幅缩小了吗？不是。这次增发虽然个别人增加数额较大，但是，总体平均增幅为225.8元。与江苏其他退休人员养老金的差距有所缩小，但微不足道，不影响其他人员的优越感。

3、此次增发是一次性的吗？不是。此次增发一订三年。例如此次增发了200元，那么，2024年每月都比去年增加200元，全年共比上年增加2400元；2005年则在2004年基础上，每月增加150元，2006年则在2005年基础上，每月再增加150元，因此，增发是连续性。仍以前面的例子计算，三年累计增发额为200??12??3+150??12??2+150??12=12600元。

4、此次增发对每年养老金普调连增有影响吗？没有。因为，这次增发只是针对江苏企退人的专项的地区性政策，不影响每年的全国性养老普调连涨。如果有影响的话，岂不是全面否定了这次增发？所以，此次增发无论多少，都无需担心。

5、此次增发，为什么有的人增发的多，有的人少？这次增发的起因是过渡性养老金问题，按照“多缴多得，长缴多得”的原则，经过计算得出的结果，每个人情况不同，因此有所差异。

6、同为江苏企退人，为什么有的人此次增发，有的人未增发的，首先看是否在调整范围内。即1996年前参加工作，是国营、全民所有制正式职工，1996年以后退休。不在调整范围内的不增发。

7、属于调整范围内的退休人员，为什么有的人也没有增发。这次增发前，对于属于调整范围内的退休人员，过渡性养老金都采取了新旧两种办法的计算，并且比较两个计算结果。如果是新办法的计算结果大于老办法，则按新办法，增发。如果新办法的计算结果小于等于老办法，则按照老办法，既不增发，也不减发。

8、如果仍有疑问，因为每个人的具体情况，可能略有不同，可以直接咨询当地的社保机构，工作人员会进行登记、查询、复核和答复的。