在江苏退休人员的万众期盼之中，江苏退休人员过渡性养老金计发办法迎来了新调整。江苏过渡性养老金新调整带来的影响是非常广泛和深远的，许多退休人员的养老金重新计算之后增加了，但是也有不少退休人员纳闷：为什么我的养老金一分钱都没有涨？这里面其实有三大误区，退休人员要了解清楚。具体是什么呢？一起来详细了解。

江苏过渡性养老金迎来新调整

1月15日，江苏省人社厅正式对外公布了《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》，明确了调整对象、调整新办法和三年过渡期政策。

江苏过渡性养老金计发新办法有什么新调整？

可以看看江苏明确的过渡性养老金计发公式的变化，就是明确了依据退休时养老金计发基数来计算养老金。这也是广大退休人员所期盼的，如今如愿以偿。

另外对于按照新办法计算的过渡性养老金高于原来的办法，超出的部分是有三年过渡期，第1年2024年发放40%，第2年2025年发放70%，第3年2026年发放100%。

为何有人一分没加？避免三大误区

就在1月15日，江苏过渡性养老金继发新办法公布的同时，很多江苏退休人员也收到了重新计算后发放的养老金，上涨金额因人而异，比较高的人能够增加500多元。

但是也有很多退休人员反映，为什么自己的养老金一分钱没有增加呢？这其实要避免三大误区。

第一，并非人人都重新计算，有过渡性养老金的人才会增加

其实，在江苏过渡性养老金计发新办法发布之后，并非每一位退休人员的养老金都会在重新计算之后增加的。

这是因为，这仅仅针对的是有过渡性养老金的退休人员。

什么样的人有过渡性养老金？简单判断的一个标志就是，有养老保险视同缴费年限的，一般就有过渡性养老金。

1996年之前参保的退休人员，以及1996年之后参保但是具有按照规定视同缴费年限的退休人员，一般都是有过渡性养老金的。

如果你没有过渡性养老金，那自然就不会重新计算，养老金的水平自然也不会有什么变化。

第二，此次调整针对的是企业退休人员。

第2个误区，很多人以为这是针对的所有退休人员，也包括机关事业单位退休人员。其实不然。

因为这仅仅针对的是企业退休人员中有过渡性养老金的退休人员。从这份通知的大标题就可以看出，限定的是参加企业职工养老保险的参加人员。

也就是说，这一次调整没有包括机关事业单位退休人员，只有符合条件的企业退休人员参与调整。

因此如果你是机关事业单位退休人员，养老金自然也不会有什么新变化。

第三，这次调整是重新计算，而不是补发。

需要强调的是，这次过渡性养老金的调整是重新计算，而不是补发。

因为过渡性养老金的计发办法进行了调整，所以相应人员的过渡性养老金也是进行重新计算，但并不能说是补发。

江苏的过渡性养老金计发办法的调整，也是为了跟其他省份对齐，因为江苏的之前的办法是比较特殊的。所以此次调整也是与时俱进。

总之这一次调整，对有过渡性养老金的企业退休人员是一个大利好，到手的真金白银的养老金变多了，是令人欢欣鼓舞的，过年都会很开心。#来点儿干货#

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