选择好方向，每天制定计划，时间久了，很容易达到目标。给朋友讲，如果你要学写作，每天写一句话，学会晒自己的生活，遇到什么事情，就用文字去描述出来。锻炼久了，自然就能随意去表达。

不要害怕别人取笑自己，其实没人会关注你，一切都是个人心理问题。学习从模仿开始，你觉得谁写的好，就每天模仿别人表达，熟真的能生巧。走路和骑车，怎么学会的，都是实践多了，慢慢就会了。

不管什么技能，只要练习多了，结果都一样，又不是做学术，只是应用，那就多动手，勤练习，足够了。

对照专业看下，再看下学校，再看下你的薪酬待遇，这是应届生的薪酬，所以待遇怎么样，心里应该有数了。

学历高是有优势的，大公司都偏爱高学历，以前比亚迪双非本随便进，据说现在不好进了，因此薪酬可以参考。早期很多人是看不上比亚迪的，现在你看多少高校的学生愿意去，看今年关于比亚迪招聘的信息就知道了。

比亚迪的工作岗位，现在是高学历的竞争舞台了，一般人很难进去。行业发展到一定阶段，红利越来越小，就会进行内部员工进行全方面的升级，逐步的更新换代，所以有时候你能去哪里工作，靠的不是你行不行，而是你是否是时代的幸运儿。

985和211的薪酬会高一些，这个是无法改变的，大公司都是这一套。现在招聘都卡学历，只能说明人太多了，以前是求别人去，现在成了你求人家，人家也不要你。有人说自考的有没用，以前有用，现在没用了。读书，首先是学校，其次是专业，专业对口，求职还是有优势的。比亚迪现在高学历很多，以后会更多，企业发展好了就有挑人的资本，人发展好了，也有挑企业的资本，所以让自己变得更好最重要。

比亚迪的职级可以了解下，岗位没啥区别，都是金字塔式的，待遇跟职级有关，站得高，看得远，所以想要更高得薪水，就看内部晋升体系了，看职级如何去经营自己了。

企业发展起来都不容易，每个时代都会有企业脱颖而出，为啥不是别人，而是比亚迪，说明比亚迪做对了一些事情。车企有多少，没实力是起不来的，看似别人没什么，这跟你看有些人薪水是一样的，你觉得别人没什么，可是就是收入比你高，这就说明别人真有什么。企业能做大做强，都是时代的风口，再加自己势能的叠加，不可能随便就能起来。

比亚迪现在是行业热门，随便聊点啥就能引起轰动，有人说去他们学校招聘没那么火爆，但在认可他的高校是很火爆的，据说1天收到了12万份简历，这还不能说明问题吗，现在你一般学历，投递比亚迪，看能进去么。

比亚迪现在开的薪酬，你感觉怎么样，好多清北及C9学校都有在比亚迪工作的，高学历浓度很高，不同学历之间，薪水会有一定的差距，因此岗位一样，钱不一样，也别奇怪。

对于比亚迪的薪水争议也是很大的，有人觉得应该提升员工的福利，具体你怎么看呢？